最近我才特地去挑了一瓶 2004 年的 OPUS One 送人, 酒的確是一個無言的溝通媒介. 世界發展到今天, 雖然槍砲彈藥管理辦法已經廢除了, 我總不能捧著寶劍, 講些 “英雄! 就此別過." 的對白吧! 但是送酒好像 OK, 不用再說些什麼了.
這本書的書名看起來有點暗示, 好像是要教大家走老闆路線. 而英文版的書名也不遑多讓, 很白話地說 “Who gets promoted who doesn’t and WHY?" 嗯, 所以這本書就是這樣啦! 書名雖然聳動, 倒底這本書講些什麼密技呢? 哈哈! 其實就是一般性的職場觀念, 內容還頗為實在.
本書的作者是 Donald Asher, 他是一個職涯顧問, 剛好和 “人山人海的停車場" 的福島正伸一樣, 所以我想起了這本書. 某個週六在大潤發的上午,我本來是要找 “我的錢怎麼不見了?" 來打發等女兒補習的空窗期. 想不到那本書上個禮拜才看 40%, 這個禮拜就找不到了!! 這真是太讓我震驚了, 前後左右都找遍了, 只好換這本超薄的書來研究, 以免再度發生看半本的悲劇.
全書的十大章節分別是:
1. 未來的價值比過去表現更重要 – 主管要升遷你的用意, 不是要回報你過去的貢獻, 而是要投資你的未來.
2. 誰知道你有多棒 – 如果你不推銷自己的成就與能力, 升遷就不會隨之而來.
3. 要獲得重要, 必先做好準備 – 在還沒晉升到下一個工作之前, 就先具備該工作所需的技能.
4. 適時推銷你的想法 – 有能力推銷自己的才能與潛力, 將決定上級對你的觀感.
5. 你該有一個接班人計畫 – 這章給我最重要的啟示就是, 不能變成無法移動的棋子. 下象棋的時候, 有時候某個卒就是專門用來擋俥的, 因此它雖然很有價值, 但是不能亂動, 呵呵呵~~~
6. 讓你的上司有面子 – 如果上司升官了, 你也可能獲得升遷.
7. 站在明星旁邊是值得的 – 明星員工會幫助你挑戰自我, 超越自身的侷限.
8. 找到守護天使與良師益友 – 有職位比你高的人當朋友時, 你就能獲得一定程度的保護.
9. 隨時做好外派的準備 – 做好經常住在不同地方的準備, 將成為未來的一大優勢.
10. 運氣與準備 – 找出運氣與準備的最佳組合, 好運自然會降臨.
所以囉, 以書的內容而言, 的確是平實無華的基本功, 但書名如果不取巧, 作者又沒有名氣, 書應該會很難賣. 舉例來說, 京瓷的老闆, 城邦的老闆或是黎智英老兄總是寫一些 “為工作以身相殉" 的書, 那都是因為他們是名人, 才敢擺出一份教訓人的姿態. 若是一個小咖的作家, 自己事業都不成功, 明明白白把書名叫做 “做到死就贏“, 絕對沒有人會去翻的啦! 當然, 做到死絕對不是正確的工作態度, 好的工作態度請參考 “人山人海的停車場".
