我們公司是俗稱的責任制, 所以假日加班才需要寫加班單. 不過前幾天我收到了一張堪稱是加班單的東西, 特別留下來做紀念.
因為客戶的習慣使然, 一面拼命加 feature – 這個不符合我們公司以前的做法, 一定要改, 一面挑我們以前沒測到的問題, 讓我們沒話說. 最近已經進到 daily review 的階段, 每天都砲轟我們好幾個小時.
時間沒有仔細算, 不過 2~4.5 小時應該這個會議的標準長度.
日期 | 會議開始時間 | 會議長度 (Hour) |
備註 |
1/17 (一) | 8:00pm | 2.5 | |
1/18 (二) | 8:00pm | 4 | 人在深圳, 回去只是睡個覺, 便宜了酒店 |
1/19 (三) | 10:00pm | 4.5 | 從深圳回台灣後, 加入 con-call |
1/20 (四) | 3:00pm part 1 |
2.5 | 請假一天 8 小時 |
7:30pm part 2 |
4 | 因為 con-call 上了 9 小時班 | |
1/21 (五) | 9:00pm | 2 | 尾牙後 con-call |
1/22 (六) | 6:00pm | 4.5 | 中間 ODM 斷線休兵 0.5 小時不算 |
悲劇就發生在 1/19, 我從深圳回到台灣, 回家吃碗稀飯 (不過很大碗), 洗個澡之後, 就回公司 con-call.這次 con-call 時間特別地長, 開完 con-call 之後, 已經是 2:30am 了. OEM 又順手丟出他們的 translator 要問我們的問題, 總共有好幾百條.
“My Computer 要翻譯成我的電腦, 公司的電腦, 還是使用者的電腦? 請詳細說明, 以免在西班牙文翻譯錯性別…." 此等問題, 在這三更半夜, 天知道除了我還有誰可以在當天的 10:00am 務必給到翻譯員啊? 只好憑自己想像, 寫好後寄一份給客戶, 另外轉寄其他 AP team leader review. 最後請個假, 把代理人設好, 台胞證多次簽的申請資料交出去. 下工時若不是深冬, 早上五點多天也該亮了吧!
走到停車場開車的時候, 發現了這張加班單.
其實, 我不算是 100% 正面思考的人. 所以我沒有興趣立即和警衛或總機聯絡說明, 而是選擇回家睡覺比較實在~~~這就是加班單的由來.
話說回來, 才 3:00am 警衛就認為大家已經棄車回家, 而不是在加班. 可見敝公司加班的人不太多. 若是像傳說中的晨星公司, 要搞到看到早晨的星星才能回家的話, 他們的警衛想必也會有不同的價值觀吧!
警衛也只是照章行事, 之前也遇過一樣情況, 只要講一下, 就會註銷.
另外晨星已經不用到凌晨, 現在在推廣新生活運動, 11點半前就會要主管建議員工下班 😛
台灣好像不少地方都在推新生活運動了.
又聽說 Google 的人很多都跑去 facebook 了, 這應該算是新新生活運動.
哇~ 尾牙完還要con-call, 如此忙碌, 看來業績應該很不錯.
晨星是說他們公司已經上軌道, 在推行"朝九晚十"的新生活了, 但是…
不過很晚下班未必"實際工時"很長, 因為他們可以晚上班+中餐晚餐休息時間長.
btw, 台元內的停車位都是跟園區租的, 誰租的就是誰的, 要停在那一個月不開走也沒人管.
說實在的, 如果中間可以休息一下, 應該是可以撐更久.
我想這就是為什麼美國很多大公司都提供各種免費食物和運動器材.