今天一些媒體報導, 勞委會主委王如玄表示 "(大專生) 要是沒有兩萬二方案，這些人一毛都沒有", 引起鄉民撻伐, 批評她 "腦殘", "何不食肉麋" 等等. 甚至於還有些有臉面的人物, 也上電視學鄉民講一樣的話.
腦殘的說法適不適當自有公論, 但 "何不食肉麋" 批判, 怎麼樣講也講不通啊! 如果王主委說: "兩萬二哪夠啊, 據說陳幸妤月入幾十萬都喊辛苦呢?" 那就的確無愧於 "何不食肉麋" 一詞, 王主委肯定不知民間疾苦. 但是她認為兩萬二不少了, 這麼說並沒有錯.
當今之世, 七分就可以上大學. 只要有心, 人人皆可以是大專生. 如果大專生都有月薪 22 K 可拿, 我們還需要怕 ECFA 之後, 四川的勞工會背著扁擔來搶藍領市場嗎? 再看看洋華的員工投書, 可以避免失業, 又保障月入兩萬二, 已經不知道多大的福報了. 能做金城武, 誰願意當王老五呢?
http://www.coolloud.org.tw/node/51352 請把我們當「人」看
一個洋華員工的投書
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因為訂單量爆增，洋華在短時間內擴張得太快，中間的管理階層卻還是停留在傳統的軍事化管理，當我們的主管接到上面通知：「這個月內產量要趕出來！」他們為了衝高產量就會逼我們每天延長下班時間，又把週末、國定假日的休假都取消，叫我們來工廠趕工。
去年有一次颱風天，外面風雨淒厲，班長還打電話叫我去上班，可是如果出門發生什麼意外誰來照顧我的小孩呢？我就抵死不願意，那天就真的沒去上班，結果隔天我就馬上被班長約談了，說我態度不好，不配合加班，班長很生氣對我說：「我們洋華光電是沒在放颱風假的啦！」。
大家還記得嗎？以前只要週六日加班，每天薪水就能多加五百元。一個月拼一點不要休息，就能多三、四千元，算一算一個月就有三萬四、五了。這筆加班費對很多人來說，只是一筆小錢，有必要為了這樣搞壞身體嗎？但是對我來說，一個月三千元，就可以幫我兒子多繳一學期的營養午餐費，就可以讓我女兒自己去買晚餐的時候吃好一點的東西。你問我這麼累、錢這麼少，為甚麼不去找好一點的工作？找不到啊！我年紀這麼大了，外面還有誰要我?我有工作就要盡量做啊！做到死也要做啊！
後來，公司竟然改成，週末兩天都要加班才能加五百！再後來五百元完全取消了，如果不去加班還會威脅我們要倒扣！結果現在每個月做到要死要活，每天都12個小時，星期六星期日還要來，整個月下來只能領到三萬一、三萬二，何副總還跟大家說，五百塊本來就是誤解，這不是常態性的，他都有問過勞工局了。這些規則朝令夕改，扣錢名目總是很多，我只是很想問問大家，公司這種條件，為甚麼還有什麼資格一直要求我們加班趕訂單？還要求我們要對公司有什麼向心力？
我們公司的員工餐廳，每到假日，就有很多幼童在那裡看電視，難道是因為公司的電視比較好看嗎？就是因為公司強迫加班，我們的員工裡面有很多單親媽媽、或者沒辦法請人顧小孩的弱勢家庭，所以他們只好把小孩帶來員工餐廳，把小孩丟在那裡看電視，下班再接他們回家。那些父母的心也懸在那裡，小還在那裡沒有人顧，發生意外誰要負責呢？我假日加班的時候，我的女兒都單獨在家我也不放心，要是有個地震、還是火災怎麼辦？每天我都在擔心的氣氛底下工作，但是不工作又不行，我也很想要有時間陪陪孩子。幸好他們現在都大一點了，不然我真的會很苦惱。
我們為公司做牛做馬，得到了什麼？去年公司股票大漲，所有主管級以上人員、工程師、行政人員、連總機小妹，都有分紅或配股大賺了一筆，年終都分到可觀的紅利。唯獨我們這幾百個第一線技術員，沒有股票不說，年終還少得可憐。我覺得很不解，為公司創造可觀的淨利的這一塊一塊漂亮的智慧型觸控面板，這麼高級和尖端的高科技，難道不是靠我們這些學歷不高的工人日日夜夜把生命消耗在生產線上，犧牲身體，犧牲家庭才製造出來的嗎？為什麼好像所有光環都集中在公司的招牌上，卻從不善待我們這些真正流血流汗的人?
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Cash Chou's Blog 
這個讓大學生領22000的方案
需要國家編列兩百億預算來支付
我覺得這筆錢花的非常不值
7分上大學難道是一種常態嗎?
拿此項常態來否定現今的大學生
似乎過於偏狹?
22000的薪資不低嗎?
如果只看他保障你不失業似乎還太多了
但政府能做的事難道就只是撒錢嗎?
我一個大學生
看著學校依直喊窮
但另一面卻又拿頂尖大學經費到處裝42吋液晶螢幕
電梯也裝樓梯也裝走廊也不漏掉
國之將亡
必有妖孽
刪文刪超快,我很後悔訂閱你的部落格
你就慢慢的活在你自己的小圈圈吧
您舉的洋華員工的投書不過是冰山的一角, 中南部許多電子廠的員工薪資可能都不到基本工資, 連鎖麵包店的員工薪資也只兩萬多元, 基本上王如玄說法沒錯, 只不過說得太直接了, 所以藍綠都罵, 如果王如玄是民進黨執政時說這話, 大概挨罵的機率會減少 50% 以上.
王主委的問題在於他在現在的位子說不得體的話, 如果是DPP執政, 應該早就被媒體/政客們要求下台.
洋華是有工會才可以放大宣傳自身遭遇, 又有幾家電子公司有工會組織呢? 但更多慘烈實例早已存在
你我之間, 一開始的22K並不是壞事, 但是政府好傻好天真地以為公司會補差額, 反而讓好意變成薪資
水準下降的"幕後黑手", 這又是一個在總經上政府企圖干預自由資本市場的最好例證, 也許幾年後的
課堂上就會出現這類的case study了 😛
1. 這個 "補貼" 的政策是針對雷曼兄弟的金融海嘯所引起的失業問題, 原本就是為了應付當時失業率過高, 無薪假氾濫的現象, 所謂救急不救窮.
2. 既然提供的職位是職場的 "工讀生", 請問起薪該給多少? 如果這些工讀生本身企圖心強, 夠努力的話, 是可以藉這個機會爭取成為正式員工.
3. DPP 執政的官員如果說這種 "實話", 三立大話新聞, 自由時報會幫忙緩頰的, 不會像現在的馬政府像過街的老鼠, 不分藍綠人人喊打.
K, 抱歉了. 我想您沒看到辛苦貼的文章, 一定心情不佳. 不過有時候我自己都搞不定系統時, 感覺也很差.
可能您的名字取得太短, 但文章較長, 所以被系統判斷為廣告文. 這幾天我沒上來維護, 所以沒有把它救出來. (當然更別提刪文了)
只要和於言論自由的範圍, 歡迎大家回應.
"能做金城武, 誰願意當王老五呢?" 這句還挺押韻的
撇開總體經濟學來說 如果房價短期不要這樣飆漲 社會不要這樣崇尚短期投機
當個王老五踏實的過生活也不錯啦.
Qwert, 好熟悉的名字啊! 應該就是我認識的那位吧, 好久不見!
我本來想早點回覆, 不過我不知道怎麼搞得, wordpress 和 IE 有點不相容了, 害我自己都不能 comment, 只能 post 文. 現在換了 firefox 似乎還 OK, 下次有空再來找原因.
U ARE RIGHT. ORZ